Trošak života4: 37 postavljanja na skriveno tržište rada
Kad se Rose Asgharzadeh preselila u Calgary 2023. godine, nije se brinula da pronađe posao. Njezino 14 godina iskustva u podučavanju ljudskih resursa na sveučilištu u Iranu učinilo ju je doslovnom stručnjakom za pronalaženje posla.
Ali nakon 500 prijava na LinkedInu i doista – uglavnom s korporativnim odjelima za ljudske resurse – Asgharzadeh je gotovo nikakav odgovor dobio, osim malo povratnih informacija da joj je nedostajalo kanadsko radno iskustvo ili je zbog doktorata prekvalificirana.
“Bilo je vrlo frustrirajuće i vrlo razočaravajuće”, rekao je Asgharzadeh troškovi života. “Pa što da radim? Trebam li izbrisati doktorat iz svog životopisa?”
Asgharzadeh je pohađao tečajeve i radionice kako bi povećao svoje znanje o kanadskom krajoliku ljudskih resursa. Provodila bi pet ili šest sati dnevno pretražujući poslove, prilagođavajući svoj životopis i svakodnevno se prijavljujući na oko 10 pozicija.
Rose Asgharzadeh borila se da dobije privlačnost u potrazi za poslom putem internetskih aplikacija, sve dok se nije okrenula za osobno umrežavanje, uređenje i odlazak na 79 datuma kave. (Podnijela Rose Asgharzadeh)
Ali tek kad se ona okrenula za osobno umrežavanje, odlazeći na nevjerojatnih 79 sastanaka kave, sletjela je na posao.
Asgharzadeh je naišao na važnu i pomalo iznenađujuću istinu o tržištu rada: čak i u svijetu u kojem se čini da su aplikacije za internetske poslove norma, još uvijek treba umrežavanje osobno da bi se otkrio značajan dio mogućnosti.
Iako nema konačnih podataka o ovoj temi, Neke procjene A ankete su sugerirale da “skriveno” tržište rada “može biti od 50 i 70 posto svih pozicija.
Poslodavci pokušavaju “puno različitih metoda”
Brendon Bernard, viši ekonomist za radnu stranicu doista Kanada, kaže da je teško točno kvantificirati, ali podaci iz Statistike Kanade za slobodno mjesto za posao i plaće pružaju neke korisne uvide.
Za svako slobodno mjesto prijavljeno iz reprezentativnog uzorka ankete u svim industrijama, od poslodavaca se traži da odaberu sve njihove metode koje se koriste za popunjavanje te uloge.
U Treća četvrtina 2024.najnoviji za koje podatke …
